Ofertas de trabajo

NOVEDADES ACTUACIONES PROCESOS SELECTIVOS

El IAC busca personas de primera línea con el ánimo de seguir desarrollando sus líneas de investigación y desarrollo tecnológico, así como nuevos temas en los campos de la astrofísica observacional, teórica e instrumental, además de los desarrollos tecnológicos y actividades de soporte asociadas a ellas.

El IAC ha sido designado como Centro de Excelencia Severo Ochoa, un reconocimiento prestigioso concedido por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, como uno de los centros de investigación líderes en nuestro país, representando un ejemplo de calidad y relevancia  en la investigación llevada a cabo en España en el periodo 2012 a 2019.

Asimismo, el IAC ha sido reconocido con el Logo de Excelencia en la Estrategia de Recursos Humanos HRS4R de la Comisión Europea y en la actualidad, estamos en la fase de implementación.

 

HRS4R Logo con una h y una r en azul y el texto HR EXCELLENCE RESEARCH

 

Selección y contratación: Política de calidad

Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R)

Incorporarse o visitar el IAC

Información general sobre plazas postdoctorales

Ofertas laborales para doctores-as

A continuación se ofrece información sobre aquellos procesos selectivos actualmente ABIERTOS. Use el filtro que aparece bajo estas líneas, para acceder a la información de otros procesos selectivos en fase de desarrollo o ya resueltos.

 

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  • UN CONTRATO PRE-DOCTORAL (Ref. PS-2025-056) El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato pre-doctoral en Astrofísica en el marco de los proyectos LABORATORY FOR INNOVATION IN OPTO-MECHANICS (LIOM – ERA CHAIR) y CUTTING EDGE LEAP TO EXCELLENCE IN SPACE AND OPTICS TECHNOLOGIES (CELESTE – Teaming). Los temas de investigación que se desarrollan en el IAC
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  • Se convoca proceso selectivo para la contratación de un/a Ingeniero/a, fuera de Convenio, en la modalidad de contrato laboral de actividades científico-técnicas de duración indefinida y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: • Diseñar y desarrollar equipos, programas o instrumentos de complejidad media, así como solucionar los problemas
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  • Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Jefe/a Servicio Mantenimiento General Observatorio del Teide, acogido al Convenio y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: • Control de la ejecución de las tareas asignadas y de las labores de gestión afines
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  • Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Técnico/a Mantenimiento, acogido a Convenio y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: • Ejecutar y supervisar el mantenimiento general de las instalaciones. • Responsabilizarse de los equipos, herramientas y
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  • Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Técnico/a Taller, acogido al Convenio y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: • Planificar, programar y supervisar los procesos de fabricación por mecanizado y montaje, asegurando el cumplimiento de las
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  • Se convoca proceso selectivo para el ingreso, como personal laboral fijo, de un puesto de trabajo con la categoría profesional de Jefe/a de Taller, acogido al Convenio y que tendrá, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborar, conjuntamente con el Jefe/a de Producción, en la planificación y confección del presupuesto del taller. • Supervisar
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