Un contrato postdoctoral EMIR 2021 (PS-2021-065)

Plazo de presentación hasta el
Fecha de publicación
Unidad gestora / información
secinv [at] iac.es
Código proceso selectivo
PS-2021-065
Número de puestos
1
Categoría profesional
Duración
Duración estimada en meses
9
Trámites y novedades
Fecha de publicación
Plazo de reclamaciones
Descripción

El IAC (Tenerife) anuncia UN contrato postdoctoral para trabajar en el marco del proyecto “Explotación científica de los espectrógrafos infrarrojos EMIR y MIRADAS en el GTC” (PGC2018-102249-B-I00), cuyo Investigador Principal es el Prof. Francisco Garzón.

Los temas de investigación del IAC incluyen la mayor parte de los campos de la Astrofísica: Física Solar (FS), Sistema Solar y Sistemas Planetarios (SEYSS), Física Estelar e Interestelar (FEEI), La Vía Láctea y el Grupo Local (MWLG), Formación y Evolución de Galaxias (FYEG) y Cosmología y Astropartículas (CYA- CTA). Estas líneas de investigación están apoyadas por un ambicioso programa de instrumentación. En el año 2020, el IAC volvió a ser seleccionado por el Gobierno Español como un Centro de Excelencia Severo Ochoa , un prestigioso reconocimiento otorgado, por tercera vez, al IAC como centro puntero de investigación en España. Para más información sobre el programa de investigación del IAC, sus observatorios y el telescopio GTC, ver la web del IAC.

Tareas: La persona seleccionada ha de llevar a cabo investigación en los siguientes campos:

  • Seguimiento de las unidades y subsistemas de EMIR durante su funcionamiento rutinario en el GTC para vigilar las prestaciones, decidir y ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y rutinario previstas, y proponer mejoras en su funcionamiento.
  • Mejora de los sistemas de control de las observaciones con EMIR en el GTC según las conclusiones que se vayan obteniendo de su uso rutinario.
  • Realización de calibraciones periódicas en los sistemas motorizados de EMIR para garantizar las prestaciones. Puesta a punto de los procedimientos de calibración de los mismos.
  • investigación en el proyecto GALEP (Garzón et al, ASSP 2010, 14, 411), que va a usar observaciones de tiempo Garantizado de EMIR. GALEP es un proyecto observacional dedicado a la obtención de espectros NIR de varios miles de fuentes galácticas, localizadas principalmente en las regiones interiores en diferentes líneas de visión. Las fuentes se seleccionan a partir de su posición en el diagrama color–magnitud infrarrojo e incluyen objetos del disco, barra, bulbo y anillo central. Los campos se distribuyen sobre una gran área en el plano Galáctico.
  • Preparación y asistencia en las campañas de comisionado de MIRADAS en el GTC, así como en su explotación científica temprana.

Se prestará especial atención a solicitantes con experiencia en los campos de desarrollo de instrumentación astrofísica infrarroja en grandes telescopios y astrofísica observacional.

Requisitos: Para ser admitidos en el proceso selectivo, deben estar en posesión del Grado de Doctor en Astrofísica o Física en la fecha de cierre del plazo de presentación: no haber finalizado el doctorado en plazo será motivo de exclusión en el proceso de selección. El IAC se esfuerza en garantizar la igualdad de oportunidades: animamos, en particular, las candidaturas por parte de mujeres investigadoras y de miembros de minorías.

Proceso de Selección: El proceso selectivo consta de dos fases: concurso de méritos y una entrevista.

1.- Primera fase: concurso de méritos. El Órgano de Selección comprobará y calificará los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes. La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. 

a)  Currículum Vitae (puntuación máxima 60 puntos)

  • Contribuciones científico-técnicas en el campo de investigación, especialmente las recogidas en el Science Citation Index (SCI). Se considerarán sobre todo los artículos en que el aspirante es el primer autor.
  • Contratos y estancias como doctorando o postdoc en instituciones de prestigio.
  • Contribuciones a congresos, sobre todo si han dado lugar a publicaciones
  • Otros indicadores de actividad científica y motivación (invitaciones a charlas y seminarios, organización de reuniones, enseñanza impartida a nivel universitario).
  • Se tendrá en cuenta los periodos de inactividad por causa médica, de cuidado de familiares, o de maternidad o paternidad o por formación o experiencia profesional en otras áreas del conocimiento.

b)  Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 20 puntos)

Adecuación de la formación y experiencia del solicitante al puesto ofertado.

  • Experiencia en el uso de EMIR y en tratamiento de sus datos observacionales.
  • Amplia experiencia observacional, especialmente en grandes telescopios.
  • En investigación en campos astronómicos de interés para GALEP@EMIR.
  • En observación, procesado y calibración de datos NIR.

Forma de acreditación para ambos apartados: Memoria de la actividad técnica e investigadora desarrollada, acompañándose la documentación que acredite lo manifestado en la misma.

2.- Segunda fase: entrevista (puntuación máxima 20 puntos)

  • Los solicitantes que hayan obtenido al menos 50 puntos en la primera fase serán invitados a una entrevista. La entrevista podrá realizarse indistintamente en castellano o en inglés (a elección del solicitante) y tendrá lugar por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom).
  • Durante la entrevista, los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar acerca de los contenidos de su exposición y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.

En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales:

  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado.
  • Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto al que se opta.

Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos.

Para superar el proceso de selección se debe obtener un mínimo de 65 puntos en total. Si hubiera un empate en la puntuación de varios solicitantes, se aplicarán prioridades de acuerdo con el Plan de Igualdad del IAC.

Formación: Quienes hayan realizado su doctorado en el IAC, deberán acreditar un periodo de formación complementaria en otros Centros de Investigación. Dicho periodo se cifra en un año continuado o en 18 meses acumulados (incluyendo periodos de formación durante su etapa de doctorando y tras la obtención de la tesis doctoral, pero no periodos anteriores al contrato predoctoral en el IAC).

Duración: El contrato tendrá una duración de 9 meses, en ningún caso, se extenderá más allá de Septiembre de 2022. La fecha de incorporación tendrá lugar durante Octubre de 2021.

Remuneración: El salario íntegro anual será de 35.375 Euros, con retenciones en nómina de hasta un 20 % en concepto de IRPF y Seguridad Social (dependiendo de la situación personal del aspirante). Asimismo, el contrato incluye el alta en la Seguridad Social del cónyuge o pareja de hecho e hijos.

Ayuda de Incorporación: Se incluye en la presente convocatoria una ayuda de incorporación que sólo la persona seleccionada podrá disfrutar y que comprende los siguientes conceptos: billete de avión (tramitado desde el IAC) y estancia en hotel por un máximo de dos semanas (trece noches) y reservado desde el IAC, no pudiendo superar esta ayuda la cantidad de 2.500 Euros.

Solicitantes no pertenecientes a la UE: Los aspirantes no pertenecientes a un país de la Unión Europea deben tener en cuenta que antes de suscribir el contrato con el IAC deben estar en posesión de la documentación necesaria para residir y trabajar en España (tarjeta del NIE).

Presentación de solicitudes: las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica a través del sistema de aplicación telemática https://iac.sede.gob.es/procedimientos/portada/idp/390/language/es_ES  en el plazo establecido en esta convocatoria. Alternativamente, puede seguir las instrucciones que se detallan en el correspondiente anuncio oficial en nuestra página web.

Se enviará la siguiente documentación:

  • Solicitud indicando el nombre y código de la convocatoria (PS-2021-065)
  • Copia Documento Nacional de Identidad o Pasaporte vigente.
  • Carta de presentación.
  • CV, incluyendo lista de publicaciones (NO subsanable).
  • Memoria de la actividad investigadora y Justificación de la adecuación al puesto -máximo de 2 páginas- (NO subsanable).
  • Copia del Grado de Doctor o certificado de estar en posesión del título (en castellano o inglés) (NO subsanable).
  • Acreditación de la Formación Complementaria en otros Centros de Investigación para los candidatos que hayan realizado su doctorado en el IAC.

Asimismo, debe indicarse los nombres y correos electrónicos de al menos dos científicos (máximo tres) familiarizados con el trabajo del aspirante.

No se admitirán solicitudes presentadas fuera de plazo, ni tampoco las que no hayan incluido el Currículum Vitae, la Memoria de la actividad investigadora, la copia del título de doctor o el Proyecto científico a desarrollar (en el caso de las convocatorias de PD Astrofísica), documentos NO subsanables y por ello quedarían definitivamente excluidos del proceso de selección.

Si se omitiese cualquier otro documento requerido, se dispondrá de cinco (5) días hábiles, desde la publicación de la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas, para subsanar dicha falta.

El IAC apoya Y SE UNE  la Recomendación de la Comisión Europea 2005/251 / CE del 11 de marzo de 2005 sobre "La Carta Europea para Investigadores" y "El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores" adoptada por La Comisión Europea. Asimismo, el IAC se alinea con la "Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores" (HRS4R) promovida por la Comisión Europea para apoyar la implementación de la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para la selección y contratación de Investigadores (C&C), habiendo recibido el reconocimiento de la Comisión Europea, con la concesión del distintivo “Excelencia en Recursos Humanos en Investigación".

Fecha límite de presentación de candidaturas: 31 DE AGOSTO DE 2021

Contacto: para más información sobre los aspectos científicos de esta oferta se puede contactar con el IP del proyecto en el IAC, Dr. Francisco Garzón (francisco.garzon at iac.es).

Tribunal titular
Presidente/a
Secretario/a
Vocal